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            藥占比難降?這家醫(yī)院低至19.89%,結(jié)果卻…

            發(fā)布時間: 2017-05-05 瀏覽次數(shù): 3149

            醫(yī)藥網(wǎng)5月5日訊 為了讓藥品能夠真正按研發(fā)設(shè)計發(fā)揮其臨床作用,用最恰當(dāng)?shù)牧磕苤斡∪耍瑥亩畲蟪潭冉档蜏p少和患者的醫(yī)療消費,緩解他們的“看病貴”,合理壓縮藥占比就成為醫(yī)改的重大舉措。然而,由于種種原因,許多醫(yī)療機構(gòu)的藥占比,雖然下降,但卻未能配合取消以藥養(yǎng)醫(yī)達到為病人減負目的。
             
            豫北一家縣級醫(yī)院2015年——2016年及2017年第一季度的藥占比,一直控制在23%——20%之間,其間還有8個月時間的藥占比竟19.89%,毛利潤高達80%!讓人難以置信。
             
            那么,該院究竟是何種辦法手段讓藥占比如此低呢?筆者想方設(shè)法與該院負責(zé)業(yè)務(wù)管理、藥品采購、績效考核及其他重要相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和工作人員進行接觸了解,結(jié)果發(fā)現(xiàn):
             
            一、政府補貼不到位。該醫(yī)院是省級貧困縣醫(yī)院,政府財政困難,據(jù)該院財務(wù)科長介紹,2015年至今該院藥品零加價縣政府財政補助一直短缺,今支付應(yīng)補的20%,至今仍有1000萬元補助欠款。院長為此專程數(shù)次到縣財政“要賬”,均無明確答復(fù),最后縣領(lǐng)導(dǎo)明確表態(tài)“不管您用啥辦法要下壓藥占比,替政府分擔(dān)解憂”“補助不再考慮,若不為政府著想擔(dān)憂,考慮你的職務(wù)問題”。結(jié)果,包括其他縣級醫(yī)院院長都不敢再向縣財政要藥品零加價補助,無奈只好在狠壓藥占比上傾盡一切力量計策,想方設(shè)法狠壓藥占比。
             
            二、先拿藥品采購使用開刀。有5項鐵手腕:一是不進購進口、新特及普通高價藥,二是堅決杜絕使用輔助用藥,三是鼓勵引導(dǎo)允許病人藥店購藥,四是住院病人出院帶藥不能超過3天量,五是狠壓抗藥使用。
             
            三、取消門診輸液。除急診需要輸液的轉(zhuǎn)住院外,其他病人一律不得門診輸液。醫(yī)院專門成立監(jiān)管小組每天到門診藥房及急診科進行處方、病歷檢查,發(fā)現(xiàn)一人次門診輸液,對處方醫(yī)生罰款500元。每周例會批評,長期跟蹤監(jiān)控。
             
            四、嚴格管控抗菌藥物使用。對全院醫(yī)生抗菌藥物培訓(xùn),解讀《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則(2015 年版)》、開展“圍手術(shù)期感染預(yù)防策略”培訓(xùn)、以MDT的形式解讀2015年CHINET數(shù)據(jù)和病歷分享,使醫(yī)務(wù)人員掌握抗菌藥物應(yīng)用的基本知識,同時加強信息化管控。每周公示全院抗藥比最高的前3名醫(yī)生,對連續(xù)兩次公示醫(yī)生,取消一個月獎金。年內(nèi)出項3次以上的,誡勉談話,考慮辭職。
             
            五、普通、特殊科室均有具體的指標限制。對特殊科室如小兒科、大內(nèi)科制定特殊標準的藥占比指標,但這些科室必須低于二級綜合醫(yī)院藥占比指標(40%),而外科、婦科、眼科、中醫(yī)康復(fù)病房等科室原則上在20%以下。每超過1個百分點,科室主任分配系數(shù)下降0.1。并作為科室、個人年度評優(yōu)和外出進修及提拔使用的必須指標。
             
            六、門診藥房幾乎成為擺設(shè)。病房保證基本用藥,而門診藥房藥品短缺成為正常現(xiàn)象。2016年有半年時間中藥房除了中藥飲片,中成藥僅有60多種,且均為低價包裝多日量中成藥。日1800張門診處方中,中藥處方僅占12%。
             
            雖藥占比下降低得出奇,可病人住院上轉(zhuǎn)率持續(xù)增加,2016年底曾一度升高為18%(新農(nóng)合),住院天數(shù)未見明顯減少,住院人均消費由2014年的3300元飆升到2017年4月的4020元,年收入由2010年的6400萬上升到2016年的1.83個億,上漲3倍。據(jù)該院醫(yī)保辦的人員透露,該院今年第一季度醫(yī)保透支超480萬元。院長十分著急但又無奈!
             
            《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2016年工作總結(jié)》顯示,全國藥占比從2010年的46.33%降至40%左右,政府辦醫(yī)療機構(gòu)收入增幅由2010年的18.97%降至10%左右。
             
            看得出,全國絕大的數(shù)公立醫(yī)院的藥占比是在平穩(wěn)下降,收入也是緩慢上漲。但如果藥品零加價的補助機制不完善,渠道不打通,9月底全國公立醫(yī)院取消以藥養(yǎng)醫(yī),醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整和政府的財政補助不到位,單憑醫(yī)療機構(gòu)自己的節(jié)儉來降低醫(yī)療成本,根本不可能保證公立醫(yī)院的正常運營!同時,又不能改革公立醫(yī)院產(chǎn)權(quán),實行管辦分開及院長聘用制,等,那么,公立醫(yī)院院長完全可能、也定會為了個人的名譽及職權(quán)得失而考慮用類似這家醫(yī)院的扭曲做法來狠壓藥占比,而不考慮醫(yī)療的本質(zhì)與醫(yī)院職責(zé),于是出現(xiàn)病人治療應(yīng)該用的藥不進購、不使用或院外購買,這不但不能按臨床路徑真正達到治療目的,也極大蘊藏醫(yī)藥、醫(yī)療不安全性,失去醫(yī)保的真正含義。
             
            因此,在全國公立醫(yī)院全部取消以藥養(yǎng)醫(yī)之前的5個月內(nèi),政府應(yīng)該盡職盡責(zé)、足額、及時支付醫(yī)療機構(gòu)的藥品零加價補助,包括以后的藥品零加價補助。政府醫(yī)改頂層設(shè)計者們應(yīng)盡快設(shè)計制定出取消以藥養(yǎng)醫(yī)所必須的詳細的補助機制與方案,加快醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整步伐,加大薪酬制度改革力度,合理增加醫(yī)務(wù)人員收入,提高他們的工作積極性,再也不能光靠醫(yī)院自己用這些丑陋、變異做法來為取消以藥養(yǎng)醫(yī)買單,政府領(lǐng)導(dǎo)更不能用“職務(wù)調(diào)配任免”給公立醫(yī)院院長們施壓讓他們肆意、任意下壓藥占比。
             
            否則,這樣的畸形藥占比,雖然讓政府財政壓力降低了,但病人的“看病貴”會依然如故或更加沉重,取消以藥養(yǎng)醫(yī)之希望與目的,無疑是一場空夢!
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